tirsdag 11. desember 2012

Julemesse i glasshuset

6.desember sto Drømsøm i Glasshuset med mange andre elevbedrifter fra Nordland. Der stod vi fra klokken elleve til to. Når vi kom dit fikk vi utdelt en pappskive som vi skulle ha bak standen vår til å henge opp plakaten og veskene.
Vi bestemmte oss for å stå to og to i en halv time hver for at alle skulle få muligheten til å stå.
Vi fikk ikke solgt så mye siden de fleste enten var på skolen eller på jobb, og folk hadde det travelt.

Styret

Daglig leder: Fredrik Tjærandsen
Produskjons sjef: Daniel Nicolaisen
Markedsjef: Elise Nohr Nystad
Personal sjef: Lina Bertheussen
Økonomisjef: Tamara Øyre

IA bedrift kurs og Retorikk kurs med Elaine Eksvârd


De kursene vi har vært på iløpet av denne perioden er et Inkluderende arbeidsliv kurs og et kurs om retorikk med Elaine Eksvärd.

På IA kurset lærte vi om inkluderende arbeidsliv, og hvordan man kan få en bedre bedrift med fornøyde ansatte. Her skreiv vi under på en avtale som viser at vi er en IA bedrift.


"IA er forkortelsen for ”et inkluderende arbeidsliv” og stammer fra Intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv, som er inngått mellom partene i arbeidslivet og regjeringen.

"Avtalens hovedmål er å gi plass til alle som kan og vil arbeide. Virksomheter som inngår en samarbeidsavtale med NAV blir IA-virksomhet med tilgang til spesielle tjenester og virkemidler.

Hovedarenaen for IA-arbeidet er arbeidsplassen, og hovedaktørene er arbeidsgiver og arbeidstaker. NAV har fått i oppgave å bistå virksomheter som vil arbeide for å nå målene i Intensjonsavtalen.

Samarbeidsavtalen bygger på Intensjonsavtalen, og er en avtale mellom NAV og den enkelte virksomhet som ønsker å være en IA-virksomhet. Samarbeidsavtalen klargjør ansvars- og oppgavefordelingen. Samarbeidsavtalen endres i tråd med endringer i ny Intensjonsavtale.

Når en virksomhet signerer en samarbeidsavtale med NAV, blir de en IA-virksomhet. IA-virksomheter får sin egen kontaktperson i NAV arbeidslivssenter i sitt fylke og får tilgang på noen tjenester og virkemidler forbeholdt IA-virksomheter. Kontaktpersonen gir råd og veiledning i IA-arbeidet og kan bidra til at virkemidler utløses raskt og effektivt. Kontaktpersonen kan også ha en koordinerende rolle overfor andre i NAV og andre offentlige instanser. Det koster ingenting å signere en samarbeidsavtale."

http://www.nav.no/Arbeid/Inkluderende+arbeidsliv/Hva+er+IA

På forelesningen "Snacka snyggt" til Elaine lærte vi om hvordan vi kan bruke kroppspråket vårt, stemmen, mimikk og hvordan vi kan ha et bra foredrag. Jeg synes at det var et kjempe givende kurs som man kan få god nytte av senere i livet. Retorikk er læren om talekunst.
Link















Hun har også skrevet tre bøker om dette:
Härskarteknik : den fula vägen till makt.
Du är din generation.
Snacka snyggt : modern retorik. 

tirsdag 4. desember 2012

Markedsføring

Vi har jobbet ganske mye med markedsføring i bedriften vår. Dette har vi gjort for at flere skal ta seg nytte av oss og at fler og fler får høre om oss. Dette vil hjelpe oss som bedrift med å komme lengre i utviklingen av en god bedrift. Vi har opprettet en facebookside som vi har invitert venner og familie til å like.
Den ser slik ut for øyeblikket:
Vi har også blitt intervjuet i Avisa Nordland:
http://www.an.no/nyheter/article6348914.ece
Og den siste uken har vi hengt opp løpesedler på forskjellige butikker og steder i byen. Som for eksempel på sykehuset, city nord og glasshuset.

Produksjonsukene

I den føste produksjonsuken jobbet vi ganske usystematisk og rotete, vi hadde egentlig ikke avgjort konkret hvem som skulle jobbe med hva. Derfor fikk vi ikke produsert så mye som vi hadde planlagt. Men til slutt ble vi fornøyd med resultatene. Jeg tror de fleste ble ganske sliten av produksjonen, og vi skjønnte hva som måtte endres til neste gang. Den uken produserte vi 59 handlenett og 20 grytekluter.
Produksjonsuke to var mye bedre og mer planlagt en den første. Nå visste alle hva de skulle gjøre og vi hadde klare planer om resultat og bestillingene. Denne gangen greide vi også å produsere mye mer en forrige gang. Nå produserte vi 101 handlenett og 120 grytekluter.
Vi jobbet begge gangene under noe som kalles for masseproduksjon noe som innebærer at vi jobber på samlebånd. Noen sydde bare fransksømmen imens andre bare sydde grytekluter. 






Produkter

Vi har som sagt hatt to produksjonsuker hvor vi har produsert produktene våre. Vi utviklet oss videre med farger å trykk på uke nr to. Og vi visste bedre hvordan vi skulle jobber for å bli ferdig.
Til sammen har vi produsert i underkant av 200 nett og 120 grytekluter.
På gryteklutene valgte vi å brodere diverse ord, som for eksempel nam, hot, au, mamma, mor, far osv.  Vi fant fort ut hva som solgte og hva som ikke gjorde det. Da lærte vi at det som ble solgt mindre av skulle vi ikke trykke opp like mange av i runde to.













Introduksjon

Vi er en ungdomsbedrift på 13 elever som går VG2 Design og Tekstil på Bodin Videregående i Bodø. Vi produserer tekstile produkter som for eksempel handlenett med broderi og stofftrykk. Vi produserer også grytekluter i Nepalull.
Vi fungerer som en stor bedrift med styre. Det betyr at alle har sin stilling og vi jobber alle sammen med masseprodusering. Hittil har vi hatt to produksjonsuker hvor alle programfagtimene har gått til elevbedriften.
Vi ble etablert som bedrift 4.september 2012.

Vi har til nå vært på stand på Bertnesdagene 30-1 september i Mørkvedhallen og Julemessa 1-2 desember. Noen bilder fra standene våre:



Plakatene som vi hengte opp: